Öppenhet & ansvar

Visselblåsning

En trygg väg att säga ifrån om allvarliga missförhållanden.

LAWET vill göra det tryggt att säga ifrån. Om du misstänker allvarliga oegentligheter kopplade till vår verksamhet ska du kunna rapportera det utan att riskera din anställning, ditt uppdrag eller din relation till oss. Den här kanalen är öppen för medarbetare, konsulter, leverantörer, kunder och samarbetspartners.

Vad kan rapporteras?

Kanalen är till för allvarliga missförhållanden i ett arbetsrelaterat sammanhang, till exempel:

  • Mutor, korruption eller jäv.
  • Ekonomiska oegentligheter eller bedrägeri.
  • Brott mot lagar, regler eller tillstånd.
  • Allvarliga arbetsmiljö- eller säkerhetsrisker.
  • Miljöbrott.
  • Allvarliga brister i hantering av integritet och personuppgifter.

Den här kanalen är inte till för personligt missnöje, tekniska fel eller kvalitetsavvikelser. Sådant hanteras bättre via vår avvikelserapport eller genom att kontakta oss direkt.

Så här rapporterar du

Skicka din rapport till visselblasning@lawetsecurity.se. Beskriv gärna:

  • Vad som har hänt eller misstänks ha hänt.
  • När och var det inträffade.
  • Vilka som är inblandade, om du vet.
  • Eventuellt underlag som styrker uppgifterna.

Du väljer själv hur mycket du vill uppge. Vill du vara anonym kan du utelämna dina kontaktuppgifter — tänk då på att vi inte kan återkoppla eller ställa följdfrågor.

Dina skydd

  • Konfidentialitet. Uppgifter i en rapport hanteras av behöriga personer och sprids inte vidare i onödan.
  • Skydd mot repressalier. Den som rapporterar i god tro ska aldrig drabbas av någon påföljd för det.
  • Saklig hantering. Varje rapport bedöms opartiskt och utreds i den utsträckning som krävs.

Vad händer sedan?

Har du lämnat kontaktuppgifter bekräftar vi att rapporten tagits emot. Därefter gör vi en första bedömning, utreder vid behov och vidtar åtgärder. Om det är möjligt återkopplar vi om hur ärendet hanterats.

LAWET omfattas i dagsläget inte av kravet på interna visselblåsarkanaler i lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden (2021:890), som gäller organisationer med minst 50 anställda. Vi erbjuder ändå den här kanalen frivilligt.

Rapportera via e-post → ← Till kontakt